برای عضویت در انجمن به سامانه my.emair.ir مراجعه نمائید
سامانه عضویت
دوشنبه, مهر ۱۳ ۱۴۰۵
خبر فوری
پیام تسلیت انجمن فوریتهای پزشکی ایران در پی درگذشت کارشناس اورژانس مالخلیفه
قانون ارتقای بهرهوری کارکنان بالینی در پرداخت اضافهکار پرستاران رعایت شود
تأکید بر ضرورت تأمین امنیت کارکنان سلامت در حین مأموریت
دستگیری عامل درگیری و مصدومیت ۲ نیروی اورژانس در شیراز
جشن متفاوت در اورژانس ۱۱۵؛ وقتی شنیده شدن صدای پرسنل بر مراسم پیشی گرفت
درگذشت نابهنگام هادی تقینژاد، کارشناس اورژانس پیشبیمارستانی شهر شوط (ارومیه)
یزد؛ الگوی جدید مطالبهگری قانونمند در اورژانس کشور/ حضور بیسابقه پرسنل جوان در دیدار با ریاست مرکز
إِنّا لِلّهِ وَإِنّا إِلَیْهِ راجِعُونَ
گزارش جلسه هم اندیشی فعالین صنفی حوزه سلامت با جناب آقای مهندس موهبتی معاون توسعه وزارت بهداشت
بخشنامه مهم دیوان عدالت اداری؛ نحوه ثبت لوایح دفاعیه و پروندههای تخلفات اداری و گزینش در سامانه خودکاربری اشخاص حقوقی
ورود
نوشته تصادفی
سایدبار
جستجو برای
ورود
منو
خبر
آموزش
معاونتها
معاونت اجرائی
معاونت امور حقوقی و قوانین
قوانین
معاونت پارلمانی
معاونت امور بانوان
معاونت فرهنگی، رفاهی، ورزشی و امور ایثارگران
معاونت آموزش و پژوهش
بازرسی انجمن
معاونت کانونهای استانی
روابط عمومی و امور بین الملل
معاونت مالی و خزانه داری
تعاونی مسکن
عضویت
سامانه عضویت
فرآیند عضویت
درباره ما
درباره انجمن
مستندات فعالیت انجمن فوریتهای پزشکی ایران
هیئت مدیره
هیئت مدیره هشتم ۱۴۰۴ تا انتهای دوره
هیئت مدیره هشتم ۱۴۰۲-۱۴۰۴
هیئت مدیره دوره هفتم
هیئت مدیره دوره ششم
هیئت مدیره دوره پنجم
هیئت مدیره دوره چهارم
هیئت مدیره دوره سوم
هیئت مدیره دوره دوم
هیئت مدیره نخست
* جهاد فوریت
لزوم لغو پذیرش دانشجو بدون آزمون در مقطع کاردانی فوریتهای پزشکی – ۱۴۰۳
درخواست سختی کار درجه ۱ و ۲۰ سال کار برای فوریتهای پزشکی – ۱۴۰۲
کارزار درخواست قرار گرفتن شغل اورژانس ۱۱۵ در زمره مشاغل سخت و زیانآور – ۱۴۰۱
درخواست افزایش سهم اورژانس پیش بیمارستانی از قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری – ۱۴۰۱
کمپین انتصاب مدیران کارآمد در اورژانس پیش بیمارستانی- مرداد ۱۴۰۰
کمپین اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری در اورژانس-خرداد ۱۴۰۰
کارزار بهره وری شهریور ۱۳۹۹
کمپین بهره وری شهریور ۱۳۹۹ فارس من
گزارش عملکرد
تماس با ما
جستجو برای
خانه
/
آیین_نامه_مشاغل_سخت
آیین_نامه_مشاغل_سخت
آیین_نامه_مشاغل_سخت
دیدگاهتان را بنویسید
لغو پاسخ
ببخشید، برای نوشتن دیدگاه باید
وارد بشوید
دکمه بازگشت به بالا
بستن
جستجو برای
بستن
ورود
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
مرا به خاطر بسپار
ورود